Trong vòng 5 đến 10 năm tới, có một số ngành và công việc có khả năng giảm sút hoặc gặp khó khăn, thậm chí biến mất do sự phát triển của công nghệ và thay đổi trong nhu cầu của thị trường:
1. **Ngành sản xuất truyền thống**:
- Các công việc trong nhà máy có thể giảm do tự động hóa và robot hóa, làm giảm nhu cầu về lao động thủ công.
2. **Nhân viên thu ngân**:
- Sự gia tăng của các phương thức thanh toán tự động và máy quét đã dẫn đến việc giảm nhu cầu về nhân viên thu ngân trong siêu thị và cửa hàng.
3. **Nhân viên chăm sóc khách hàng**:
- Nhiều công ty đang chuyển sang hệ thống chatbot và trí tuệ nhân tạo để xử lý yêu cầu của khách hàng, dẫn đến giảm nhu cầu về nhân viên chăm sóc khách hàng.
4. **Ngành truyền thông truyền thống**:
- Các công việc trong báo in và truyền hình truyền thống có thể giảm do sự chuyển đổi sang các nền tảng số và mạng xã hội.
5. **Công việc văn phòng truyền thống**:
- Một số vai trò như thư ký hay quản lý văn phòng có thể trở nên ít phổ biến hơn do sự hỗ trợ của công nghệ và khả năng làm việc từ xa.
6. **Ngành du lịch truyền thống**:
- Các công việc trong ngành du lịch như hướng dẫn viên có thể gặp khó khăn do sự phát triển của công nghệ ảo và dịch vụ du lịch tự túc.
7. **Ngành bán lẻ truyền thống**:
- Sự gia tăng của thương mại điện tử có thể dẫn đến việc đóng cửa nhiều cửa hàng vật lý và giảm nhu cầu về nhân viên bán hàng.
8. **Ngành khai thác khoáng sản và dầu khí**:
- Sự chuyển hướng sang năng lượng tái tạo có thể làm giảm nhu cầu đối với các công việc trong lĩnh vực khai thác truyền thống.
Để thích ứng với những thay đổi này, người lao động nên đầu tư vào việc học tập và phát triển kỹ năng mới trong các lĩnh vực có triển vọng. Việc nâng cao kỹ năng mềm và chuyên môn hóa sẽ giúp tạo ra cơ hội việc làm trong tương lai.
